2025 m. spalio 23 d. Lietuvos įvairovės chartijos asociacija paskelbė naujausius šių metų tyrimo rezultatus. Jau ketverius metus vykdomas tyrimas vertina , kaip šalies savivaldybės įgyvendina lygių galimybių principus analizuojant ar savivaldybės turi strateginius dokumentus ir veiksmų planus, numato priemones bei tikslus lygioms galimybėms užtikrinti, ar užtikrina konfidencialius pranešimų kanalus ir ar yra paskyrusios atsakingus asmenis šiai sričiai.
Pagal šio tyrimo rezultatus Širvintų rajono savivaldybė įvertinta 2 balais iš 11 galimų ir tai yra vienas prasčiausių (trečias nuo galo) rezultatų. Po 1,5 balo surinko tik Rietavo ir Telšių rajono savivaldybė. Šalies vidurkis – 6,19 balo.
Remiantis tyrimo duomenimis, Širvintų rajono savivaldybė neskelbia lygių galimybių plano, neturi darbuotojo ar padalinio, atsakingo už lygių galimybių įgyvendinimą ir kt.
Ar tai stebina? Tikrai ne. Užtenka pasižiūrėti į taip mėgstamas Širvintų rajono savivaldybės vadovių (neišeina parašyti kitaip), nuotraukas ir pažaisti žaidimą „Surask vyrą“. Nuoširdi užuojauta savivaldybės administracijoje likusiems keliems vyriškos lyties atstovams. Tikriausiai nelengva būna per Moters dieną? Turbūt ir kainuoja?
Žinoma, remiantis tyrimo duomenimis, Širvintų rajono savivaldybė neskelbia vadovaujančias pareigas užimančių vyrų ir moterų procentinės išraiškos. Matyt, ranka nekyla?
Saulius Voveris
Širvintų rajono savivaldybės tarybos narys
Širvintų socialdemokratas
LŠ24-01
POLITINĖS REKLAMOS SKELBIMAS
Užsakovas: Indrė Kižienė
Skelbimas susijęs su Širvintų rajonos savivaldybės tarybos nario veikla ir 2027 m. savivaldybių tarybų rinkimais
Daugiau informacijos rasite: https://www.krastozinios.lt/skaidrumo-pranesimas-sirvintu-socialdemokratai/
Rašydami komentarą prisiimate visą atsakomybę dėl galimų pasekmių. Komentuokite atsakingai!